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venerdì 9 marzo 2012

8 marzo 2012

Le Donne del Circolo PD di Santa Marinella e Santa Severa
In occasione dell’8 Marzo illustrano le iniziative legislative nazionali del PD in sede Parlamentare:

Proposta legge Gatti: “contro la barbarie delle dimissioni in bianco” che vengono fatte firmare nelle Aziende Private quando sono assunte.

Nel biennio 2008/2009 800.000 donne hanno lasciato il lavoro, spesso a causa di una gravidanza e molte per aver firmato l’odiosa lettera di dimissioni che, chiusa in un cassetto è pronta a saltare fuori non solo in caso di gravidanza, cancella il diritto, la libertà di scelta e afferma il ricatto forte di chi non riconosce alla maternità il ruolo di garantire un futuro a questo Paese, “perché figli e lavoro delle donne sono un bene comune, indispensabile per il ruolo dell’Italia e per uscire dalla crisi”.
La proposta è approdata in Commissione Lavoro perché si arrivi ad un approvazione della legge prima dell’estate.

Il Partito Democratico sostiene 10 proposte perché citta piè amiche delle donne sono città più accoglienti e vivibili per tutti:
1. Giunte composte in modo paritario tra Donne e Uomini e impegno parlamentare per una legge che alle elezioni comunali preveda la doppia preferenza di genere;
2. Quote rosa nelle nomine dei consigli di amministrazione di società partecipate;
3. Introduzione dei bilanci di genere e verifica sull’impiego delle risorse in tutti i settori dell’Amministrazione;
4. Risorse da destinare ai centri antiviolenza, piani per la prevenzione della violenza di genere e per la lotta contro la tratta delle donne;
5. Campagna di sensibilizzazione contro immagini e stereotipi lesivi della dignità femminile;
6. Piani per la maggiore sicurezza nelle città;
7. Sostegno alla rete dei servizi per l’infanzia, a partire dall’incremento degli asili nido, per gli anziani e la non autosufficienza;
8. Campagne di prevenzione per la salute femminile e rafforzamento della rete dei Consultori;
9. Misure per una città più semplice da vivere: tempi e orari flessibili a partire dai tempi della pubblica Amministrazione;
10. Piani per il lavoro e l’occupazione femminile: Bollino rosa per le aziende che partecipano alle gare pubbliche, incentivi all’imprenditorie femminili, politiche di formazione.

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